Με πρακτικές ακραίου αυταρχισμού οι οποίες δε συνάδουν με το ήθος που απαιτείται από όσους ασκούν διοίκηση, η Δημοτική Αρχή προχωρά με ταυτόχρονη παραποίηση πρακτικών και μη τήρηση νόμιμων διαδικασιών, στην απόλυση 12* εργαζομένων από τους Παιδικούς Σταθμούς
Η αιτιολογία της διοίκησης για τις απολύσεις είναι ότι οι θέσεις καλύπτονται από τα 5μηνα με τα οποία ο ΟΑΕΔ παρέχει προσωπικό στο Δήμο, δηλαδή έως το Φεβρουάριο.
Η παραποίηση των πρακτικών αφορά κατά την δημοσίευση της απόφασης στη Διάυγεια την αύξηση του αριθμού των απολυμένων και την αλλαγή των ειδικοτήτων από τις οποίες αυτοί θα επιλεγούν.
Κατά τη διάρκεια του Συμβουλίου, ζητήθηκε από την παράταξη «Για την Πόλη μας» η διεξαγωγή ονομαστικής ψηφοφορίας προκειμένου να καταγραφούν στα πρακτικά οι ψήφοι των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου.
Ωστόσο οι σύμβουλοι της Δημοτικής Αρχής μη θέλοντας να εκτεθούν για την απόφασή τους για απολύσεις αποφάσισαν παράτυπα να μην είναι ονομαστική η ψηφοφορία!
Ως παράταξη θεωρούμε αθέμιτες και παράνομες τις διαδικασίες:
- Γιατί στον ευαίσθητο τομέα των παιδικών σταθμών οι άνθρωποι έχουν σημασία.
- Γιατί ο ΟΑΕΔ προσλαμβάνει με 5μηνες συμβάσεις με σκοπό τη μείωση της ανεργίας και όχι για να απολύονται άλλοι εργαζόμενοι στη θέση τους
- Γιατί τα 5μηνα θα λήξουν στη μέση της σχολικής χρονιάς και θα χρειαστεί νέα προκήρυξη για την κάλυψη των κενών, με ό,τι αυτό συνεπάγεται
- Γιατί οι διαδικασίες που ακολουθήθηκαν για να προκύψει αυτή η απόφαση στερούνται νομιμότητας εντός του Διοικητικού Συμβουλίου της ΔΗΦΑ
- Γιατί η απόφαση περιέχει παραποιημένα τα όσα συζητήθηκαν και αποφασίστηκαν στο ΔΣ
*με διαδικασίες κοπτοραπτικής οι αποφάσεις για το συγκεκριμένο θέμα αλλάζουν όπως μπορεί να δει ο καθένας στη Διαύγεια, άρα το νούμερο των απολυμένων μπορεί να αυξηθεί ή να μειωθεί
 |
| H απόφαση δημοσιεύθηκε παραποιημένη, στη συνέχεια ανακλήθηκε και δημοσιεύθηκε με νέα παραποίηση |